录取通知书offer模版_录取通知书offer

1.录用通知书和offer的区别

2.国外大学的通知书的formal offer 是什么意思

3.录用通知书是offer吗?

4.Offer怎么才算真正被一家企业录取？

5.offer是什么意思？

6.员工录用通知书offer letter

经过一轮或几轮面试，面试者会收到招聘单位发来的录取通知书，很多人用英文简称OFFER,全称是OFFER LETTER。

收到这个OFFER意味着您已经符合招聘单位的条件，能去新单位开始新工作了，这是一件很令人开心的事情。

那么这个OFFER究竟是个什么性质的东西呢？是劳动合同吗？可能很多人不大清楚。

一、OFFER LETTER 录取通知书的性质

新公司发出offer是一种要约，应聘者经过层层面试、选拨后，向应聘者发出签订的正式劳动合同的请求，并不是劳动合同。

二、 OFFER LETTER 录取通知书的法律效力

录用通知书在签发后，虽然此时用人单位与应聘者之间还没有签订劳动合同，但如果用人单位单方面反悔，而给劳动者造成损失的，那么用人单位应该对该损失承担赔偿责任。

《合同法》第十三条规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

《合同法》第十四条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

据上述可知，当事双方订立合同应采取要约、承诺的方式。“要约”是希望和他人订立合同的意思表示，而招聘单位发送的offer即符合要约的构成要件，具有要约的法律效力。而“承诺”是指受要约人作出的同意要约内容已成立的意思表示。承诺一旦生效，合同即成立并产生法律约束力。应聘者接受offer，就认定其同意要约内容，合同成立。

应聘者在接到offer后复函表示接受，表示即为“承诺”，这时OFFER不可撤销。这时，如果企业单方撤销录用，属违背诚实信用原则，应向应聘者承担“缔约过失”的赔偿责任。至于应聘者遭受的损失，则需要举证或论证证明其索赔要求的合理性。

三、一般 OFFER LETTER 录取通知书具备的内容

1、录用条件、职位与级别

2、OFFER有效期限制：收到后的几天内回复，逾期未回复确认则失效；

3、薪资情况：如，薪资构成、各种补贴、津贴等；

4、福利内容：如，保险内容等；

5、试用期情况,劳动合同期限 说明：如，试用期要求、时长、试用期薪资等；

6、报道信息：如，时间、地点、****、携带的资料等；

7、回复offer的要求：如，生效声明、回复时间、形式、确认签字等；

四、收到 OFFER LETTER 录取通知书要注意什么事项

应聘者收到offer应注意哪些事项

1.首先注意OFFER 的形式

OFFER作为正式要约，发放形式要符合以下要求才有效：

1）、书面形式。加盖公司公章，也有的是盖HR部门章，用正式信函发出。

2）、邮件形式。用代表公司身份的公司邮箱发出。

收到纸质offer，要看看offer上有没有人事签名、部门领导签名或者公司有没有盖公章。否则拿到一张简单打印的纸，劳动者拿着这份offer到新公司，新公司可能出现拒绝录用的情况。

收到邮件offer的求职者，应该按照offer里的要求形式给出回复，代表认可并接受该offer。此处要注意，如果用私人邮箱发offer，可要求补发加盖公章的书面形式offer。

2.查看OFFER 的内容

收到OFFER后应查看是否具备上述的基本内容，看内容是否与自己应聘时的条件一致。

新offer没有载明入职时间、薪水、工作职位等相关事宜，建议跳槽员工先与新公司负责人确认入职时间，之后再向原公司提出辞职请求。因为新offer没有明确时间的，在法律上是可以撤销的。

应聘者拿到新offer跳槽，到新公司报到时候，新公司失约不录用，跳槽员工手上拿着盖有公章的offer，它具有法律效力，因此跳槽员工可以要求新公司给予赔偿。新公司拒绝赔偿的，跳槽员工可以聘请律师介入，向公司索要赔偿。

五、报道入职注意事项

办理报到入职，应注意OFFER的内容和劳动合同的内容是否一致，如不一致，劳动合同将取代OFFER，应聘者签署劳动合同表示认可变更。

录用通知书和offer的区别

1、offer，在职场的汉语意思是“录取通知书"。

2、求职者在经过笔试、面试等流程过后，招聘公司的HR认为求职者符合他们的要求，录用该求职者，给该求职者发offer。

求职者经过层层考核，包括各种笔试、面试及实操，HR认为求职者适合公司的岗位之后即可洽谈工资、福利，双方都觉得满意就可以入职签合同了。

国外大学的通知书的formal offer 是什么意思

录用通知书和offer的区别主要有使用企业不同、形式不同、侧重点不同等。

使用企业不同：入职通知书使用的企业一般都是国内企业；而offer是外资企业使用的比国内企业要多。

形式不同：入职通知书的形式是形成书面文字，是需要企业有关部门签发的，严格的企业还需要盖上公章，实际上就有点类似聘书；而offer不一样，它可以是电话口头通知、纸面证明、甚至是邮件等。

侧重点不同：入职通知书更倾向于员工入职的相关细节，这一切是建立在企业与员工双方达成劳动关系的基础上；而offer更倾向于企业招聘一大堆员工，优中选优。

offer的内容及约束

offer的主要内容包括：正式入职的日期；签订劳动合同的公司全称及劳动合同期限、试用期期限；入职后的岗位名称及职级；入职后的具体办公地点；薪酬结构及具体金额；薪酬、奖金及提成等的发放时间；入职后享受的主要福利标准；入职报到时需要提供的材料及相关标准；offer的时效、生效的前提条件等补充要求和信息。

用人单位给求职者发送了offer之后，这是签订正式劳动合同的要约，求职者可以据此进行准备工作，比如跟原单位提离职等，发出offer的单位不得随意取消offer，否则求职者因准备入职所造成的损失，可以向公司索赔。不过，也有一些用人单位，在发送offer前未进行背景调查，就有可能在offer中约定若求职者未通过背景调查，则offer作废。

录用通知书是offer吗?

OFFER的意思是通知书，FORMAL的意思是正式的。

在收到PAPER形式的录取通知书（这个就是 formal offer)之前,一般会有e-mail来自那个学校，告诉你被录取了（这个就是属于INFORMAL）

希望有用

Offer怎么才算真正被一家企业录取？

是的。offer一般是指用人单位通过招聘，面试，跟你达成共识决定聘用你之后的确认函。一般通过邮件形式发到邮箱里，也有纸质版寄的。

offer读法英 [?f?(r)]? 美 [f?r]

v. 提供，给予；提议，表示愿意（做某事）；出（价），开（价）；提出，作出；表示（爱、友谊等）；（向上帝或神）奉献（祈祷、赞美），祭献（牺牲）； 试图（使用暴力，进行抵抗）

短语

firm offer?[物价]?实盘 ; 肯定报价 ; 报实盘

non-firm offer?虚盘

on offer?在出售中 ; 在出卖中 ; 在销售中 ; 出售中

1、offer用作名词可表示“提议，提供”也可指“提供考虑的数量”“出价”，是可数名词，一般用于单数形式。

2、offer后可接of短语或动词不定式作定语。

3、offer作名词或动词时，后均可加不定式，但是在作名词时所接的不定式的动作一般是由提出offer的人做的。offer和give不可同时使用，因都有“提供”的意思，有重复性。

He made an offer to teach me French.

他提议教我学法语。

offer是什么意思？

Offer怎么才算真正被一家企业录取？

Offer是指：

面试通过后发给求职者的有效录取通知书一般有以下几种方式:邮件、书面、部分仅电话通知。

不建议，最好查看企业正规性，并要求书面或邮件通知，明确具体录用内容。一般包含以下内容:赠岗位、薪资以及年终奖、赠入职时间、入职需携带资料。部分企业会约定收到offer，并回复确认之后如果不入职会需要负相应责任，要注意检查。

收到Offer以后要做什么?

1、查询企业信息以及风险确认。

2、入职体检。

3、准备入职资料。

4、多方面了解公司内部实际工作情况。

5、可以在入职前多面试几家。

很多人会在接到offer之后面试到更合适的，怎么办?

担心拒绝offer会不太好?

能不能拒绝收到的offer？

怎么拒绝比较委婉?

拒绝了可能会有什么后果?

员工录用通知书offer letter

offer可以翻译为录用通知。

全称是“offerletter”，汉语解释为“录用信、录取通知”。所谓offerletter，还没一个统一的名字，也有人称为“邀约函”、“录取通知书加全额奖学金”等。offer常用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期、薪酬、工作时间和职位，它们也被称为就业机会信。

作名词时offer意思

常见的3层含义。主动提议，建议；I?accepted?her?kind?offer?of?help。我接受了她的好心帮助。出价，报价；We?decided?to?accept?the?original?offer。我们决定接受原始报价。削价，减价；The?special?offer?is?valid?until?the?end?of?this?month.?特价优惠月底前有效。

作动词时offer意思

常见的3层含义。主动提出，自愿给予；He?offered?some?useful?advice。他提出了一些有用的建议。

提供，供应；The?job?doesn’t?offer?any?prospects?for?promotion。 这份工作没有提供任何升迁的机会。奉献；We?offered?up?our?prayers?for?the?men’s?safe?return。 我们祈求上帝保佑他们平安归来。

员工录用通知书offer letter

　模板一：员工录用通知书(offer letter)

　XXX,

　很高兴通知您，您已被公司录用(职位：XXX)，在此对您加盟XXX表示欢迎，并请您2015年XX 月XX日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　1)身份证原件及复印件;

　2)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)及复印件;

　3)资历或资格证件原件及复印件;

　4)与原单位解除或终止劳动合同的.证明原件;

　5)近期体检合格证明。

　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　XXX公司

　人力资源部

　2015年XX月XX日

　模板二员工录用通知书(offer letter)

　Dear Mr xx

　很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2015年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　We are pleased to inform you that we?ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee?s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:

　1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

　Quitjob certificate with your former employer?s seal;

　2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

　Transfer paper of pension or certificate of pension payment;

　3)身份证原件及复印件四张

　A card of Identification Card;

　4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

　Certificate of diploma or title;

　5)4张身份证照片(1寸蓝底)

　Photo(one inch)

　6)近期体检报告

　Physical examination report

　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　Wish you happiness and progress in our company !

　Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probation

　Position: xxxx

　(公司全称/company)

　Department of HR

　2015年x月x日