河南公务员分数线查询2024_河南公务员分数线查询

1.河南省考历年进面分数线

2.2023河南公务员成绩公布时间

3.濮阳省考进面分数线

4.2022年河南省考公务员进面分数线

5.2022年河南省公务员进面分数

6.2022河南省考进面分数线

7.2023河南省考多少分进面

河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为40分。

参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

河南省2022年统一考试录用公务员笔试成绩今天（7月21日）15:00准时公布。由于查询人数较多，目前部分查分网站出现卡顿现象。

河南省人事考试中心提醒考生，可通过：

河南省人力资源和社会保障厅网站

河南人事考试网

河南省招才引智网

以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

河南省2022年统一考试录用公务员面试工作将于8月2日至5日开展。各省辖市（含济源示范区）、省直招录机关（单位）的具体面试时间、地点、面试人员名单、面试确认的具体要求及有关注意事项等，通过各市、各机关的招录专用网站发布，不再以其他方式通知，请应试者随时关注。

河南省考历年进面分数线

河南公务员进面分数线在47.85~72.15之间。

河南省2023年统一考试录用公务员笔试成绩已公布。本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

公务员的介绍：

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。同时建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。

调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

2023河南公务员成绩公布时间

河南省考历年进面分数线是：2021年，45.1分；2020年，59.22分；2019年，59.61分。

1、省考是各省公务员考试的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

2、省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

3、报考资格条件。河南省2021年统一考试录用公务员的年龄截止时间为2021年2月。即：18周岁以上、35周岁以下是指1985年2月至2003年2月期间出生；30周岁、25周岁以下，分别是指1990年2月以后出生、1995年2月以后出生。

4、报考法官助理、检察官助理职位的，应具有普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位。其他职位只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考。服务基层项目人员未满服务期的，不能报考定向招考职位。如征得服务单位同意，可报考其他职位。面试确认时，应提供服务单位出具的同意报考证明。

濮阳省考进面分数线

2023河南公务员成绩公布时间如下：

2023河南公务员成绩查询时间将为3月24日后，河南公务员成绩查询入口为河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站。

2023河南公务员笔试合格分数线

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。

2023河南公务员笔试成绩计算

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

河南公务员报名条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

4、具有良好的政治素质和道德品行。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大学专科及以上文化程度，我省全日制技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。

2022年河南省考公务员进面分数线

2022年河南省考濮阳市职位进面分数为72.25，最低进面分数为41.75。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

2022年河南省公务员进面分数

2022年河南省考郑州市职位进面分数线，最低为40.67分，最高为78.42分。

2022年河南省考郑州市最低进面分数为40.67分，报考单位是中牟县人民法院（职位代码11160011）；最高进面分数为78.42分，报考单位是新郑市和庄镇人民政府（职位代码11138012）。

2022年河南省考笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1比3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

2021河南省全省平均进面分数线为59.43分，最高的地市为郑州，62.38分，平均进面分数线最低的地市为商丘，分数为58.38。

河南省简介：

河南（简称“豫”），古称中原、中州、豫州，中华人民共和国省级行政区，因历史上大部分位于黄河以南，故名河南，位于中国中东部、黄河中下游，东接安徽、山东，北界河北、山西，西连陕西，南临湖北，呈望北向南、承东启西之势，全省总面积16.7万平方公里。河南省是全国重要的综合交通枢纽和人流物流信息流中心，素有“九州腹地、十省通衢”之称。

河南地处黄河中下游，是中国古代文明发祥地之一。春秋战国时期，宋国、陈国、韩国等诸侯国都城在河南境内；元朝，在河南境内设置河南江北行省，开封为省会。1954年10月，河南省会驻地从开封市迁驻郑州市。

2022河南省考进面分数线

2022年河南省考进面平均分为57.35分。

2021年为59.46分,2020年为63.95分。2022年平均进面分也是近三年以来最低的平均进面分。

从各地区进面分数情况来看，进面平均分最高的地区/单位分别为：郑州、省直、济源和安阳，其中郑州和省直平均进面分都高于60分，分别为60.44分和60.03分。进面分数最低的三个地区分别为商丘、驻马店、周口，进面平均分为55.89分、55.86分和55.64分。

值得注意的是开封，2021年进面平均分在全省排名中游。2022年开封进面平均分为56.36分，跌入到下游行列。

2022年河南省考鹤壁市职位最高进面分数为72.59,最低进面分数为46.17,为方便考生查看各招录单位进面分数线(含最高进面分数和最低进面分数)。注: 最低进面分数为46.17分,报考单位是浚县信访局(职位代码16046011) 最高进面分数为72.59分。

考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

体检（体能测评）和考察

根据拟录用职位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；

如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；如行政职业能力测验成绩也相同，并列排序。

2023河南省考多少分进面

河南省直各单位进面最低分数线情况。

通过上图可以发现，省直单位的省审计厅最低进面分数线：64.8分最高，省属监狱最低进面分数线：40.8分最低。

河南省考各地市进面最低分数线情况。

通过上图可以发现，安阳市最低进面分数线：45.1分最高，驻马店最低进面分数线：35.45分最低。

河南各地市进面分数线情况分析。

通过上图可以发现，省直单位的进面分数线最高，平均进面分数线61.82，周口地市的进面平均分最低是57.63。

河南各系统进面分数线分布情况。

2023河南省考进面分数将可能为40分，参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

小编查询了近几年河南省考进面分数线发布，近几年河南省考进面分数线均为40分，不出意外，2023河南省考进面分数将可能为40分。但不代表河南省考笔试分数超过40分就放心了，每年河南省考考试十分激烈，竞争比较大，笔试分数越高越有竞争优势，进面几率更高。建议各位考生在2023年河南省考考试前，将重心放在备考上，科学合理进行备考。

河南省考成绩计算方式：

笔试成绩计算方式：

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩50%＋申论成绩50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩40%＋申论成绩30%＋公安专业科目成绩30%。

考试总成绩：

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

以上是2023河南省考多少分进面的全部解答。